Kontribusi pengguna Akuindo

Loncat ke navigasi Loncat ke pencarian
Cari kontribusiKembangkanCiutkan
⧼contribs-top⧽
⧼contribs-date⧽
(terbaru | terlama) Lihat (50 lebih baru | ) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)

30 November 2022

16 September 2022

3 September 2022

28 Agustus 2022

21 Agustus 2022

19 Agustus 2022

30 Juli 2022

  • 05.2830 Juli 2022 05.28 beda riw +1.275 B Thomas J. Stanley←Membuat halaman berisi '30 faktor penentu kesuksesan berdasarkan urutan pengaruhnya sebagai berikut: {{cquote| # Bersikap jujur, tulus dan ikhlas kepada semua orang # Mempunyai disiplin yang baik # Pintar bergaul # Mempunyai pasangan hidup yang mendukung # Bekerja lebih keras daripada orang lain # Mencintai karier/pekerjaan # Memiliki kualitas kepemimpinan yang baik dan kuat # Memiliki semangat/kepribadian yang sangat kompetitif # Mengatur hidup dengan sangat baik # Memiliki kemampuan u...' saat ini
  • 05.2730 Juli 2022 05.27 beda riw +1 Pengguna:Akuindo→‎Kontribusi
  • 05.2730 Juli 2022 05.27 beda riw −1.266 Thomas J Stanley←Mengganti halaman dengan '{{hapus}}' saat ini Tag: Penggantian
  • 05.2630 Juli 2022 05.26 beda riw +57 Thomas J StanleyTidak ada ringkasan suntingan
  • 05.2530 Juli 2022 05.25 beda riw +111 Thomas J StanleyTidak ada ringkasan suntingan
  • 05.2330 Juli 2022 05.23 beda riw +1.107 B Thomas J Stanley←Membuat halaman berisi '30 faktor penentu kesuksesan berdasarkan urutan pengaruhnya sebagai berikut: {{cquote| # Bersikap jujur kepada semua orang # Mempunyai disiplin yang baik # Pintar bergaul # Mempunyai pasangan hidup yang mendukung # Bekerja lebih keras daripada orang lain # Mencintai karier/pekerjaan # Memiliki kualitas kepemimpinan yang baik dan kuat Memiliki semangat/kepribadian yang sangat kompetitif Mengatur hidup dengan sangat baik Memiliki kemampuan untuk menjual ide/produk...'
  • 05.2030 Juli 2022 05.20 beda riw +23 Pengguna:Akuindo→‎Kontribusi

28 Juli 2022

21 Juli 2022

1 Juli 2022

9 Juni 2022

6 Juni 2022

31 Mei 2022

30 Mei 2022

(terbaru | terlama) Lihat (50 lebih baru | ) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)