David J. Schwartz

David J. Schwartz adalah seorang penulis dan motivator dari Amerika Serikat. Bukunya yang berjudul The Magic of Thinking Big terbit pada tahun 1959. Dia merupakan seorang profesor pemasaran, ketua departemen, dan Ketua Keuangan Konsumen di Georgia State University.

The Magic of Thinking Big

Buku The Magic of Thinking Big sudah diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia dengan judul Berpikir dan Berjiwa Besar. Berikut ini beberapa kutipannya:

1. Ukuran penting atas kosakata seseorang bukanlah jumlah suku kata di dalam kata-kata yang ia gunakan. Sesungguhnya, satu-satunya hal yang penting mengenai kosakata adalah efek yang ditimbulkan kata dan frase yang disampaikannya atas cara berpikirnya sendiri.

2. Pemikir besar adalah ahli dalam menciptakan gambaran yang positif, memandang ke depan, optimistis baik di dalam pikiran mereka sendiri maupun pikiran orang lain.

3. Cara berpikir kecil mengenai hal-hal yang tidak penting akan menyakiti anda. Berpikirlah besar maka tak satu pun hal-hal kecil yang dapat menahan anda. Berpikir kecil mengenai hal yang tidak penting bisa jadi pertanda orang yang picik.

4. Tumbuhlah menjadi besar dengan memelihara pikiran-pikiran yang besar.

5. Jika anda percaya sesuatu itu tidak mungkin, pikiran anda akan bekerja untuk anda untuk membuktikan mengapa hal itu tidak mungkin, akan tetapi jika anda percaya, benar-benar percaya, sesuatu dapat dilakukan, pikiran anda akan bekerja bagi anda dan membantu anda mencari jalan untuk melaksanakannya.

6. Orang yang mengatakan pada anda bahwa sesuatu tidak dapat dilakukan hampir selalu adalah orang yang tidak berhasil dan orang yang biasa-biasa saja prestasinya.

7. Pastikan anda berada di dalam lingkungan yang benar, karena kita ini adalah pribadi yang lahir dari lingkungan.

8. Sadarlah akan lingkungan. Seperti halnya diet untuk tubuh membentuk tubuh, diet pikiran membentuk pikiran.

9. Jangan biarkan orang berpikiran kecil menahan anda. Masa depan anda penting. Orang dengki ingin melihat anda tersandung. Jangan berikan dia kepuasan itu.

10. Untuk mengaktifkan orang lain, untuk membuat orang lain antusias, anda terlebih dahulu harus antusias.

11. Semua orang- tetangga anda, istri anda, bos anda memiliki keinginan alami untuk merasa dirinya penting. Keinginan untuk menjadi penting adalah kebutuhan lapar nonbiologis yang paling kuat dan memaksa.

12. Buat orang lain merasa penting dan ia akan mempedulikan anda. Dan jika ia mempedulikan anda ia akan bekerja lebih banyak untuk anda.

13. Anda tidak dapat mendapatkan keberhasilan berdasarkan janji untuk bekerja lebih banyak, anda bisa mendapatkannya hanya dengan memperlihatkan prestasi yang lebih baik.

14. Selalu beri orang lebih dari apa yang mereka harapkan.

15. Jika anda mendapatkan diri anda tidak berminat terhadap sesuatu, galilah lebih dalam dan pelajari lebih banyak mengenai sesuatu itu. Ini akan menimbulkan antusiasme. Hasil datang sesuai dengan antusiasme yang ditanamkan.

16. Bersemangatlah dengan segalanya mengenai diri anda; senyum anda, jabat tangan anda, cara bicara anda, bahkan gaya berjalan anda. Bertindaklah dedngan bersemangat.

17. Orang yang paling penting hadir adalah orang yang paling aktif memperkenalkan diri

18. Terimalah kenyataan bahwa orang lain mempunyai hak untuk berbeda. Anda tidak perlau menyetujui apa yang dilakukan orang lain, tetapi anda tidak boleh membencinya karena melakukan hal itu.

19. Betapa membosankan dunia ini jika semua orang sama dan sempurna. Tak ada yang baik seluruhnya namun juga tak ada orang buruk seutuhnya.

20. Jika kita membiarkan pikiran kita tidak terkendali, kita dapat menemukan banyak hal yang tidak disukai di setiap pribadi. Betipun sebaliknya, jika kita mengatur cara berpikir kita dengan benar, kita dapat menemukan banyak kualitas untuk disukai dan dikagumi pada orang yang sama.

21. Ketika anda berbuat baik kepada orang yang tidak anda kenal dan tidak pernah berharap untuk kenal. Imbalannya adalah dalam bentuk perasaan senang yang anda dapatkan. Dan perasaan senang ini tercermin di dalam pekerjaan anda dan segala hal lain yang anda kerjakan.

22. Gagasan bagus jika tidak dilaksanakan hanya akan menimbulkan nyeri psikologis yang hebat. Akan tetapi gagasan bagus yang dilaksanakan menghasilkan kepuasan mental yang besar sekali.

23. Gunakan tindakan untuk menyembuhkan ketakutan dan mendapatkan kepercayaan diri. Tindakan memberi makan dan menguatkan kepercayaan. Tidak adanya tindakan dalam segala bentuk akan menimbulkan ketakutan.

24. Keberhasilan dan kemampuan memimpin adalah ketika kita mampu membuat orang lain mengerjakan hal-hal yang tidak akan mereka kerjakan seandainya mereka tidak dipimpin.

25. Otak anda adalah pabrik pikiran. Pabrik yang juga sibuk menghasilkan pikiran yang tidak terhitung setiap jam.

26. Laboratorium anda adalah lingkungan anda sendiri.

27. Kemampuan berfikir lebih penting daripada kemampuan mengingat fakta. Gunakan pikiran anda untuk menciptakan dan mengembangkan gagasan, untuk mencari cara-cara baru dan lebih baik untuk mengerjakan segala sesuatunya.

28. Taklukkan kebiasaan mencela diri. Anda lebih baik dari yang anda duga.

29. Fokuskan perhatian anda pada sasaran yang besar. Seblum terlibat di dalam persoalan yang kecil, bertanyalah kepada diri sendiri, “Apakah ini benar-benar penting?”

30. Jadilah orang yang bersedia menerima gagasan. Sambut baik gagasan. Hancuran pikiran penghalang seperti, “tidak akan berhasil.” Dan sejenisnya.

31. Jadilah orang yang suka bereksperimen. Dobraklah rutinitas yang tetap. Pergilah ke restoran yang baru, beli buku yang baru, ambil liburan yang berbeda pekan ini. sesuatu yang baru membuat otak kita berjalan dengan progresif dan tidak mekanis.

32. Tidak ada cara yang pasti untuk membuat orang lain menyukai anda kecuali dengan mendorong mereka untuk berbicara tentang mereka.

33. Mendengar adalah lebih dari sekedar menutup mulut. Mendengarkan berarti membiarkan apa yang dikatakan menembus ke dalam pikiran anda.

34. Setiap hari banyak sekali gagasan yang dilahirkan hanya untuk menemui kematian dengan cepat karena tidak dituangkan dalam kertas. Ingatan adalah budak yang lemah dalam melindungi dan memelihara gagasan yang masih sangat baru.

35. Orang besar memonopoli kegiatan mendengarkan, orang kecil memonopoli kegiatan berbicara.

36. Anda yang sekarang, kepribadian anda, ambisi anda, status sekarang dalam kehidupan, sebagian besar adalah hasil dari lingkungan psikologis anda.

37. Pilihlah teman-teman yang mempunyai pandangan yang berbeda dengan pandangan anda. Di dalam abad modern ini, posisi yang penting dan tanggung jawab yang besar cenderung jatuh pada orang yang mampu melihat dua sisi.

38. Hasil yang didapat sebanding dengan antusiasme yang ditanamkan.

39. Ambil inisiatif dalam membina persahabatan, pemimpin selalu melakukannya.

40. Jangan menunggu hingga keberadaannya sempurna karena itu tidak pernah terjadi. Harapkan penghalang dan kesulitan yang akan menghadang dan pecahkan semuanya ketika muncul.

Pranala Luar